多元化、公平和包容是我们的承诺

致游戏社区的朋友、家人和孩子们:亚博国际网址是多少

我们正在共同抗击一场全球大流行病,这场流行病已在纽约市、我国各地和全世界夺去了数千人的生命。我们已经看到,只要我们承诺相互支持,维护彼此的安全,我们就能取得进展。然而,发生在全国各地的悲剧事件以及最近布里安娜·泰勒(Breonna Taylor)、阿默德·阿伯里(Ahmaud Arbery)、乔治·弗洛伊德(George Floyd)和瑞夏德·布鲁克斯(Rayshard Brooks)等人被谋杀的事件,令人震惊地提醒人们,黑人的生命仍然没有得到社会机构的重视和平等对待。我们支持“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)运动,我们坚信,像我们这样的公司需要做更多的工作来支持黑人社区。

我们的使命是通过体育和创造性的游戏提供积极的体验和机会,我们每年在30多所学校运营项目,使所有社会经济和文化背景的青年成为现实。我们致力于将我们的项目作为一种方式,让年轻人走到一起,连接不同的社区,并创造更大的公平。每年,我们的团队与21000多名从幼儿园到高中的青少年合作;近50%的年轻人是黑人或西班牙裔。三年前,我们创建了“游戏中的孩子基金会”,通过奖学金和社区项目来亚博国际网址是多少弥合机会差距。除了体育运动,我们希望每个孩子都能培养积极的自我意识,有机会过上安全、健康的生活。

同时,我们努力为我们的团队成员提供一个工作环境,让他们的经验和才华被看到、听到和重视。在我们125名以上的员工中,有超过75%的人是黑人、西班牙裔或有色人种,有太多的人在生活中亲身经历过种族主义和不平等。我们支持我们的青年和团队成员,在全公司范围内呼吁种族主义,结束歧视性做法,并在我们的组织和项目中促进平等和公平待遇。

在过去的一个月里,我们开始主办论坛,参与有关种族主义、不公正和警察侵略的必要对话。这是我们进一步了解黑人员工生活经历的第一步。在最近的“游戏背后”播客中,我们探讨了如何实施以创伤为基础的做法,以支持孩子的心理健康和培养包容性。今后,我们将致力于做出这些有意的改变,更好地代表和提升我们的员工和年轻人。

作为B级认证公司,我们是全球组织和社会影响力领袖社区的一员,他们致力于将商业作为一种力量向善。在促进多样性、公平和包容方面,我们为自己设定了高标准,这是我们预期影响的一部分。我们正在深化正在进行的“多元化、公平和包容”倡议的工作,以帮助我们保持多元化的员工队伍,促进性别和种族平等,并在纽约创建一个人才中心。我们将确保在我们的领导团队和委员会中有黑人代表,并在关键决策过程中采用不同的视角。我们将继续通过我们的奖学金和实习项目为弱势群体提供成长机会,以及为新兴领导者和管理者提供学习和发展资源。

最后,我们投资于扩大与支持黑人社区的组织的伙伴关系,如Up2Us AmeriCorps服务项目。我们更有意从本地和多元化的供应商采购,特别是黑人和女性拥有的企业。在未来的几个月里,我们期待建立更多的伙伴关系,以支持我们的DEI目标。

创造真正公平和包容的做法需要时间、承诺和不断从我们过去所做的事情中学习和成长的意愿。我们对建设一个尊重多样性、差异使我们更强大、每个人都能平等获得成功所需的支持和机会的社区负起责任。